Øystein Stødle Njå

Jeg er lege og foredragsholder med bred erfaring fra skjæringspunktet mellom helse, arbeidsliv og organisasjonsutvikling. Jeg kombinerer klinisk kompetanse med kompetanase innen sykefraværsarbeid, forvaltning og ledelse, med mål om å gjøre komplekse problemstillinger håndterbare i en travel arbeidshverdag.

I dag arbeider som lege innen tverrfaglig spesialisert behandling av ruslidelser ved Tyrilisenteret i Sandnes, hvor recoverymodellen står i sentrum og mestring brukes som medisin. I ryggsekken har jeg erfaring fra somatisk og psykiatrisk spesialisthelsetjeneste, Nav, IA-rådgivning og AKAN-arbeid.

Jeg har de siste årene bistått en rekke virksomheter i arbeidet med å redusere sykefravær, styrke nærvær, forbedre arbeidsmiljø og håndterepersonalsaker. Jeg har erfaring fra et tresifret antall foredrag for små og store organisasjoner, fra internasjonale konsern til enkeltavdelinger og fagmiljøer. Tilbakemeldingene jeg får er at mitt innhold gir

  • Felles språk for belastning, mestring og psykisk helse

  • Konkrete modeller som kan brukes i hverdagen

  • Økt forståelse for mekanismene bak fravær, motstand, utmattelse og endringsstress

  • Enkle og praktiske grep som bidrar til medvirkning og bærekraftige arbeidsdager

Når jeg vender tilbake til virksomheter, opplever jeg ofte at modellene jeg presenterte fortsatt er i aktiv bruk. Flere organisasjoner har også gitt uttrykk for at jeg har bidratt til redusert sykefravær, bedre partssamarbeid og helsefremmende tiltak.

Personlig erfaring

Ved siden av yrkesrollen har jeg erfaring som pårørende, etterlatt og pasient. Jeg har selv kjent på kroppen hvordan belastning, tap av kontroll og mestringssvikt oppleves, og hvordan det påvirker fungering over tid.

I foredragene brukes personlige historier og erfaring for å skape tillit, normalisere reaksjoner og gjøre det lettere å håndtere vanskelig problematikk på en god måte. Resultatet er foredrag som ikke bare oppleves relevante der og da, men som gir varige referanserammer, felles refleksjon og mer robuste organisasjoner.

Med tydelig struktur, faglig tyngde og et språk tilpasset alle nivåer i arbeidslivet formidler jeg krevende temaer på en måte som engasjerer og gir retning. Ofte med humor. Av og til med alvor. Alltid med mål om å gjøre ledere og organisasjoner bedre rustet til å stå i belastning over tid.